文/圖 蔡鵬飛 郭語揚 顏文海 葉小玲

2024年一季度GDP1186.1億元，同比增長10.5%……深圳龍崗經(jīng)濟運行一路向好，消費繁榮、商貿(mào)不息。作為全國人力資源最活躍的城區(qū)之一，今年以來，龍崗區(qū)人力資源局瞄定龍崗區(qū)委區(qū)政府招商穩(wěn)商優(yōu)商“一號工程”，堅持黨建引領，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和全局黨員干部先鋒模范作用，主動下好人力資源服務業(yè)招商穩(wěn)商優(yōu)商“先手棋”，集中優(yōu)勢資源力量攻堅重點任務，繼續(xù)在人力資源服務業(yè)集聚上抓機遇、在服務社會經(jīng)濟發(fā)展上重實效、在引領行業(yè)提升上謀創(chuàng)新，為培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力注入強勁人力資源動力，持續(xù)推動龍崗人力資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

應出盡出，打好政策“組合拳”；精準招商，積極對接國內(nèi)百強；優(yōu)化平臺，高標準建設產(chǎn)業(yè)園區(qū)……促進人力資源開發(fā)利用，激發(fā)人力資源澎湃動能，成為龍崗推進人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動注腳。

步履堅實結(jié)碩果 擴寬人力資源服務“朋友圈”

“龍崗具有豐富的人力資源需求，我們看中這里一流的營商環(huán)境以及各項產(chǎn)業(yè)扶持政策。”前程無憂集團首席財務官張丹介紹，他們在4月份將集團大灣區(qū)總部落戶龍崗，在前期溝通中，更是被龍崗區(qū)干部務實高效的服務意識打動。

梧高鳳必至，花香蝶自來，一方熱土為人力資源服務業(yè)蓬勃發(fā)展提供了廣闊空間。今年以來，龍崗區(qū)人力資源局按下招商加速鍵，引進一批批大型知名人力資源企業(yè)及高端智力平臺，進一步補強了龍崗人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈。

數(shù)據(jù)顯示，龍崗人力資源服務業(yè)全行業(yè)納管機構(gòu)共計615家。2024年一季度，89家規(guī)上人力資源服務企業(yè)總營收27.05億元，同比增長29%。隨著國內(nèi)人力資源服務頭部企業(yè)前程無憂集團、上海外服集團大灣區(qū)總部在龍崗落戶，預計2024年至2026年累計可實現(xiàn)營收超63億元、稅收超2.7億元。

人力資源供需兩旺、政務服務優(yōu)質(zhì)高效、投資環(huán)境開放包容……眾多人力資源頭部企業(yè)看到了龍崗的無限機遇。如何進一步點燃行業(yè)發(fā)展“新引擎”，孕育出新氣象？

龍崗區(qū)人力資源局強化政策支持，重新修訂《深圳市龍崗區(qū)人力資源專項資金扶持人力資源服務業(yè)發(fā)展實施細則》，對全區(qū)范圍內(nèi)的人力資源機構(gòu)開設人力資源服務卓越機構(gòu)獎，貢獻越大所獲得的獎勵越高；對產(chǎn)業(yè)園入駐機構(gòu)提供房租補貼，每年補貼金額最高可達200萬元等；對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的機構(gòu)實行房租免除政策；對社會資本建設的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的建設單位和運營單位提供一次性開園資助或運營補貼等。

奮楫揚帆正當時 高標準構(gòu)筑服務企業(yè)“硬支撐”

火車跑得快，全靠車頭帶。提升人力資源服務，龍崗“關鍵一步”便是打造產(chǎn)業(yè)園，讓企業(yè)之間可以實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，降低運營成本，提高整體競爭力。作為全國唯一擁有兩家國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)的縣區(qū)，其發(fā)展歷程頗具探究價值。

2016年7月，龍崗區(qū)在深圳市人力資源和社會保障局支持下，率先打造人力資源服務產(chǎn)業(yè)園——“中國深圳人力資源服務智慧廣場”。該園成為全市首家開園運營、推出扶持政策的人力資源服務園區(qū)。

“作為華南地區(qū)比較有先發(fā)優(yōu)勢的園區(qū)，我們?yōu)槿腭v企業(yè)提供落地全鏈條的成熟服務，涵蓋企業(yè)發(fā)展各個環(huán)節(jié)。為了滿足入駐企業(yè)日常需求，園區(qū)會定期舉辦政策宣講會、交流對接會等活動。”西部產(chǎn)業(yè)園相關負責人介紹，該園區(qū)以“園中園”方式落地坂田街道天安云谷，擁有完善的公共服務大廳、免費的會議室等空間配套。除此之外，園區(qū)還積極支持企業(yè)參加國內(nèi)各類展覽和會議，助力企業(yè)拓展業(yè)務，為人力資源服務產(chǎn)業(yè)化發(fā)展鋪設了一條“高速路”。

西部產(chǎn)業(yè)園具有集聚孵化產(chǎn)業(yè)資源、創(chuàng)新行業(yè)發(fā)展模式、培育經(jīng)濟新增長點等職能特點，開園以來提供各類人力資源服務2762.75萬人次、服務用人單位超44.73萬家次，累計實現(xiàn)營收501.04億元，納稅10.88億元，逐步發(fā)展為龍崗區(qū)培育人才資源的“蓄水池”、促進就業(yè)的“強引擎”、形成產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的“新高地”。

2018年10月，西部產(chǎn)業(yè)園經(jīng)國家人社部批準，成為國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2023年，龍崗憑借現(xiàn)有成功探索實踐及區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在財政零投入的情況下，高站位、高標準、高質(zhì)量打造東部人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。在建園過程中，龍崗區(qū)人力資源局堅持招商引資與園區(qū)建設同步推進，取得顯著成果。該園在掛牌當月成功獲批國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

當前，東、西部人力資源服務產(chǎn)業(yè)園面積共3.5萬平方米，入駐人力資源機構(gòu)97家，2023年實現(xiàn)總營收105億元、納稅2.36億元，提供各類人力資源服務近500萬人次，業(yè)務范圍遍及全國及海外，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

砥礪前行譜新篇 實現(xiàn)城企高質(zhì)量發(fā)展“雙向奔赴”

新時代，人力資源服務深度嵌入經(jīng)濟社會的各個環(huán)節(jié)，正朝著高質(zhì)量發(fā)展邁進。伴隨著龍崗不斷深入實施“一芯兩核多支點”發(fā)展戰(zhàn)略，越來越多的高質(zhì)量人才選擇將龍崗作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首選之地。

為了強化攬才“磁場”，2023年以來，龍崗區(qū)人力資源局針對國內(nèi)行業(yè)細分領域的頭部企業(yè)，制定招商方案，成立招商引資專班，多渠道多觸角收集招商信息，由分管區(qū)領導帶隊奔赴上海等地，推介龍崗區(qū)位優(yōu)勢、優(yōu)惠政策等情況，精準對接“全球人力資源服務品牌100 強”中國人力資源服務品牌上榜企業(yè)，穩(wěn)穩(wěn)占據(jù)招商引資的主動權(quán)。

做好“穩(wěn)商”工作同樣是各地招商引資競爭中的重頭戲。一方面，龍崗區(qū)人力資源局立足于為本土及外來企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務，促進增資擴產(chǎn)，讓企業(yè)的根基扎得更深、枝葉更繁茂。圍繞企業(yè)落地后的全程跟蹤服務保障，龍崗區(qū)人力資源局開設招商引資綠色通道，提高企業(yè)落戶手續(xù)辦理效率，每一個環(huán)節(jié)都主動推進、快速回應，曾僅用2天時間完成一家機構(gòu)的對接、談判、評審、落戶全過程。

另一方面，龍崗區(qū)人力資源局創(chuàng)新推行“我為企業(yè)找市場”“我為企業(yè)找資金”等服務，通過廣泛調(diào)研搜集企業(yè)人力資源需求，聯(lián)合各街道舉辦經(jīng)理人座談會、勞務供需對接會，暢通用工企業(yè)與人力資源服務企業(yè)交流對接渠道，助力企業(yè)推廣產(chǎn)品、拓展業(yè)務，聚力解決企業(yè)的融資難題與優(yōu)化擴產(chǎn)需求，吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)“聞風而聚”，為龍崗高質(zhì)量發(fā)展拾柴添薪。